9月7日，学校在崇明前哨校区开展2026年新教师秋季岗前培训，旨在帮助新入职教工快速适应学校教育教学与岗位工作，顺利完成角色转变，进一步夯实职业素养、提升业务能力与育人水平，筑牢学校高质量发展人才根基，更好地适应学校发展需要，增强岗位履职能力。学校党总支书记范登峰出席培训会，2025、2026年新进教师参加培训。培训会由教师工作部部长、教科处处长任孝珍主持。
学校党总支书记范登峰作《筑牢师德根基，坚守育人初心——新时代高校教师职业行为十项准则专题学习》专题辅导。他围绕“为什么学、学什么、高职特色、怎么做到”四个方面，系统阐释了师德师风作为评价教师队伍素质第一标准的重要意义，逐条解读了新时代高校教师职业行为十项准则，并结合职业教育类型特色，强调教师应坚持德技并修、产教融合，以案为鉴、守住底线，将师德要求内化于心、外化于行，自觉做到以德立身、以德立学、以德施教、以德育德。
人事处袁雅萍老师围绕人员岗位设置、上海相关政策办理、“双师型”教师认定、职称申报等方面作了专题讲解，帮助新教师全面了解学校人事制度与职业发展路径，明晰个人成长方向。
教师工作部部长、教科处处长任孝珍作《课堂教学有效性探讨》专题辅导。她引用习近平总书记对教师提出的“四有”好老师、“四个引路人”、“四个相统一”要求，指出课堂教学是教师安身立命之本，并结合教学设计、魅力讲授、课堂管理等方面，深入探讨了提高课堂教学有效性的路径，勉励新教师以爱心与责任投身教学，做学生成长成才的引路人。
培训期间，还举行了2026年新教师师德师风承诺与入职宣誓仪式，全体新教师庄重承诺、郑重宣誓，进一步坚定了立德树人的初心使命。
此次岗前培训内容充实、主题鲜明，既有师德引领，又有实务指导，帮助新教师筑牢了职业根基、明确了努力方向。相信在学校的关心培养下，新教师们必将尽快适应岗位、站稳讲台，为学校高质量发展注入新的活力。（来源：组宣处 责编：周婷婷 审核：于劲）
